Descubra como grandes organizações estão construindo equipes mais diversas,
inovadoras e lucrativas ao incluir profissionais com deficiência.
A empresa enfrentava escassez de pessoas com deficiência qualificadas para atuar em tecnologia e dados. Para ir além do cumprimento da Lei de Cotas, o desafio era estruturar um projeto educacional acessível, focado em empregabilidade, e transformar o compromisso com diversidade e inclusão em impacto social real.
Estruturamos um programa educacional exclusivo, 100% acessível para pessoas com deficiência, com foco em tecnologia e dados. O projeto uniu curadoria pedagógica inclusiva, metodologia acessível do básico ao técnico, acompanhamento educacional contínuo e alinhamento direto com as demandas reais do mercado, com participação ativa da empresa patrocinadora.
PcD capacitados em Tecnologia e Dados.
Contratações diretas pela Serasa Experian.
Lei de cotas atendida com qualidade, não só conformidade.
Inclusão que gera valor: carreira, performance e reputação.
Contratar pessoas com deficiência de forma ágil e assertiva, garantindo aderência ao perfil da vaga, redução de risco jurídico da Lei de Cotas, menor turnover e uma experiência de candidato coerente com a marca empregadora.
Contratar pessoas com deficiência de forma ágil e assertiva, garantindo aderência ao perfil da vaga, redução de risco jurídico da Lei de Cotas, menor turnover e uma experiência de candidato coerente com a marca empregadora.
No tempo de fechamento das vagas PcD.
De aderência perfil x função x acessibilidade.
De conformidade com a Lei Nacional de Cotas.
De turnover nos primeiros 90 dias.
A falta de preparo da liderança para lidar com pessoas com deficiência gera insegurança nas equipes, risco jurídico, falhas no cumprimento de ESG e inclusão pouco sustentável no dia a dia da empresa.
Consultoria estratégica em inclusão, com letramento da liderança, manuais institucionais, workshops práticos e diagnóstico de maturidade, transformando inclusão em processo claro, gerenciável e tangível.
De líderes capacitados para gestão inclusiva.
De riscos comportamentais relacionados a capacitismo e falhas de condução.
De padronização das práticas de inclusão para uso institucional e auditorias.
De evolução na maturidade do Pilar Social do ESG.
Eu sei que na segunda e terceira turma nos encontramos novamente. Achei produtivo, organizado e pude ver a alegria de cada aluno durante a programa. O conteúdo programático apresentado e aplicado foi muito bom, pude ver ao acompanhar a grade e aprovar os módulos. gostamos também dos relatórios entregues. Nos ajudou a decidir como seguir na segunda edição. O valor e personalização do Capacita+ também foi um diferencial.
DEI | Cogna Educação
A Wise Hands apresentou duas palestras de sensibilização para a empresa em que eu trabalho e o conteúdo foi muito enriquecedor. Amanda fala de maneira simples e direta, apresentando o assunto que é tão sério de forma a ser entendida por todos. O material da sensibilização é quase um “chacoalhão” para entendermos que a inclusão nas empresas é muito necessária e que empresas costumam fazer apenas o básico. Fiquei muito feliz em poder participar da sensibilização e motivada a ajudar a empresa a criar um ambiente inclusivo de fato! Obrigada pelas palestras e parabéns pelo trabalho incrível que vocês desenvolvem.
Analista de Compliance | Ascenty
Trabalhar com a Wise Hands foi muito bom e queria deixar aqui minha profunda gratidão e admiração pela forma como conduzem seus projetos. Senti, de muito perto, o carinho e asseio que tem com as pessoas pelas quais se responsabilizam demonstrando um compromisso genuíno com inclusão e a capacitação. E não só os alunos. Nós, da ClearSale também prendemos muito com vocês sobre inclusão durante essa jornada do Impulsiona.
A equipe foi extremamente dedicada e atenciosa, sempre pronta para ajudar, em especial a Agatha que foi excelente e ponto chave para garantirmos um programa com excelência e com ótimos resultados. Mais uma vez, obrigada pela dedicação de todos os envolvidos nesse programa lindo e, com certeza, faremos mais projetos juntos futuramente.
Analista de DHO Sr | ClearSale
Qual a sua avaliação geral da formação?
Pesquisa realizada posteriormente ao Workshop realizado no SESI/SP.
Junte-se a centenas de organizações que descobriram que inclusão
não é custo, é investimento com retorno garantido.
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